Orange County Employment Law Firm Blog

Señales de Alerta que Prueban que Tu Despido Fue Ilegal: Guía para un Empleado de California Te despidieron. Tu jefe dio una razón — quizás “desempeño”, quizás “reestructuración”, o quizás nada. Pero algo no te parece bien. Te preguntas: ¿fue legal? En California, el empleo a voluntad es la regla por defecto: tu empleador puede …

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Señales de Alerta: Cómo Detectar un Despido Ilegal Antes de Que Sea Demasiado Tarde No todo despido es ilegal. Pero algunos sí lo son, y si reconoces las señales de alerta temprano, podrías tomar medidas antes de que sea demasiado tarde. Aquí están las señales que sugieren que tu empleador cruzó la línea. 1. Fuiste …

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¿Te Han Clasificado Incorrectamente Como Contratista Independiente? Conoce Tus Derechos Sucede todo el tiempo. Tu empleador te dice que no eres un empleado, sino un contratista independiente. Sin beneficios. Sin tiempo extra. Sin compensación de trabajadores. Y de repente, tú eres responsable de tus propios impuestos, seguros y todo lo demás que viene con el …

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Violación de Derechos COBRA: Lo Que Necesitas Saber Cuando Tu Empleador Te Falla COBRA (la Ley de Reconciliación Presupuestaria Omnibus Consolidada) es una ley federal que te da el derecho de continuar tu seguro de salud patrocinado por el empleador durante un tiempo limitado después de que pierdes tu trabajo o tus horas se reducen. …

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Derechos de Descansos para Comer y Periodos de Descanso en California Si trabaja en California, su empleador está legalmente obligado a proporcionarle descansos para comer y períodos de descanso. Esto no es opcional. Sin embargo, las violaciones de las leyes de descanso para comer y descanso son algunas de las violaciones de derecho laboral más …

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Discriminación por Género en California: Conoce Tus Derechos La discriminación basada en el género en el lugar de trabajo es ilegal en California, y sin embargo sigue siendo una de las violaciones más comunes que enfrentan los empleados. Ya sea que te hayan pasado por alto para un ascenso por tu género, te paguen menos …

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Discriminación por Orientación Sexual en el Trabajo: Conozca sus Derechos en California Si eres LGBTQ+ o te perciben como tal, mereces un lugar de trabajo donde la discriminación no tenga cabida. Sin embargo, la discriminación basada en la orientación sexual sigue siendo una de las violaciones más comunes — y a menudo más ocultas — …

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Discriminación Racial en el Lugar de Trabajo de California: Conozca Sus Derechos Todo empleado merece ser tratado con justicia en el trabajo, sin importar su raza o etnia. Sin embargo, la discriminación racial sigue siendo un problema grave en los lugares de trabajo de California. Si ha experimentado trato injusto, salario más bajo, oportunidades de …

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Discriminación por Edad en California: Protegiendo los Derechos de los Trabajadores Mayores Si tienes más de 40 años y has sido tratado diferente en el trabajo, despedido, pasado por alto para una promoción, o sacado del puesto por tu edad, es posible que hayas experimentado discriminación por edad. Y en California, eso es ilegal, sin …

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Protección contra Represalias en California: Lo Que Su Empleador No Puede Hacer Si alguna vez ha dudado en reportar un problema en el trabajo — robo de salarios, acoso, condiciones inseguras, discriminación — por miedo a ser despedido o castigado, usted no está solo. Ese miedo es una de las razones más comunes por las …

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